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Recrutement

Mieux nous connaître 

De par sa singularité et fort de sa flexibilité, FLO continue son développement tout en portant des valeurs humaines fortes, ancrées dans son histoire depuis sa création et portées également par le groupe auquel elle appartient : Le Groupe Bouyer-Leroux, plus grande SCOP industrielle de France.

Nous voulons que tous ceux qui travaillent chez FLO aient un sentiment d’appartenance, partagent les mêmes valeurs, intègrent une équipe dans laquelle ils se sentent bien et soient heureux de venir travailler chaque jour.

À chaque niveau dans l’entreprise, nous créons un environnement convivial, chaleureux et nous encourageons la diversité des idées, des opinions et des points de vue.

La culture familiale est l’ADN de notre entreprise avec des relations de travail basées sur la simplicité, la sincérité…

Construire ensemble les projets et relever des défis un à un, constitue le fil conducteur de notre entreprise.

 

 

Notre index d'égalité professionnelle

Notre entreprise est convaincue que la mixité est source de complémentarité et d'équilibre social.

La mixité et l’égalité professionnelle sont de réels atouts pour la performance de l’entreprise.

En savoir plus

 

Nos offres d'emplois 

TECHNICO-COMMERCIAL H/F

Rattaché(e) au Directeur Général Adjoint de la société Fermetures Loire Océan, vous serez amené(e) à promouvoir les gammes fabriquées et distribuées par la société en région Ile-de-France. Pour cela, vous serez en charge de :

  • Suivre, animer et fidéliser votre portefeuille clients (installateurs en réseau ou indépendants) ;
  • D'animer l'activité commerciale des adhérents du réseau Wizeo et contribuer à son développement ;
  • Répondre aux questions des clients grâce à votre expertise technique et contribuer à les faire progresser sur la vente et l'installation de nos produits ;
  • Prospecter activement afin d'ouvrir de nouveaux comptes professionnels ;
  • Réaliser des propositions commerciales avec le soutien administratif et commercial du service client/ADV ;
  • Assurer le reporting mensuel de votre activité auprès de votre direction.

Voir l'offre d'emploi complète

Pour postuler, c'est par ici : https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/50649605.html

 

TECHNICIEN AMELIORATION CONTINUE H/F

Rattaché(e) au Responsable Amélioration continue & Maintenance, tes principales missions seront les suivantes :

Améliorer la qualité et la productivité :

  • Participer aux analyses de la non-qualité et non productivité afin d'identifier les gains réalisables, proposer
  • des plans d'actions associés et remonter les informations à son responsable ;
  • Assurer le suivi et l’avancement des actions et veiller à leurs performances. ;
  • Organiser les postes de travail et leur implantation en tenant compte des exigences en termes de sécurité,
  • de qualité, de productivité et d’ergonomie des postes ;

Contribuer à l'industrialisation :

  • Participer à la mise en place des projets dans l’atelier : analyse, élaboration des processus de fabrication,
  • implantation, gestion des flux... ;
  • Transmettre au bureau d’études les besoins de modification (nomenclatures - conception) et suivre la bonne
  • réalisation des actions demandées ;
  • Concevoir les outillages et gabarits, réaliser les plans et modèles 3D ;
  • Former les opérateurs aux nouveaux process de fabrication, et auditer les dérives.

Construire et mettre à jour la documentation technique de l’atelier :

  • Réaliser la documentation technique spécifique aux problématiques d’usine ;
  • Maintenir la documentation à jour en fonction des évolutions produit, process... ;
  • Créer les instructions de fabrication et former les utilisateurs.

Profil :

  • Vous êtes titulaire d’un bac +2 minimum complété par une spécialisation en méthodes de production, vous avez idéalement une première expérience dans la pratique de l’amélioration continue et des méthodes au sein d’une entreprise.
     
  • Le milieu industriel n’est pas une découverte pour vous ? Vous maîtrisez les outils qualité (PDCA, 5S...), la connaissance du logiciel INVENTOR ou d’un autre logiciel de CAO serait un plus.
     
  • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), pédagogue et vous disposez d’une bonne aisance à l’oral ? Adaptable, vous savez prendre des initiatives et synthétiser les remontées à votre responsable.

Contrat : CDI à pourvoir dès que possible à temps complet sur le secteur de Vezins (49)

Salaire : à déterminer selon votre profil et votre expérience

Voir l'offre d'emploi complète

Pour postuler, c'est par ici : https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/51859353.html

 

APPRENTI TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE H/F

Rattaché(e) au Responsable Amélioration continue & Maintenance et en soutien du technicien de maintenance, tes principales missions seront les suivantes :

Participer à l’organisation et à la structuration de la maintenance :

  • Identifier le besoin en maintenance préventive ;
  • Planifier la maintenance préventive ;
  • Rédiger des documents de maintenance (procédures et modes opératoires) ;
  • Identifier le besoin en pièces détachées et participer à la gestion du stock.

Apporter son soutien au technicien de maintenance, aider à :

  • Entretenir et assurer la maintenance des machines existantes ;
  • Régler et contrôler le fonctionnement des équipements ;
  • Diagnostiquer les pannes et trouver les solutions.

Profil :

  • Tu recherches une entreprise pouvant t’accueillir en alternance pour préparer un BTS ou équivalent, spécialisé en maintenance industrielle.
  • Tu souhaites découvrir et/ou t’investir dans un milieu industriel et tu t’adaptes facilement dans un nouvel environnement.
  • Tu es rigoureux(se), curieux(se) et passionné(e) de technique ?

Contrat : Alternance à pourvoir à partir de la rentrée de septembre 2024 sur le secteur de Vezins (49)

Voir l'offre d'emploi complète

Pour postuler, c'est par ici : https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/52012224.html